2023年度党委书记抓基层党建述职报告（精选8篇）作文
篇一：2023年度党委书记抓基层党建述职报告
一年来，在州委州政府的坚强领导下，在州教育局工委的正确指导下，在学校领导和全体教职员工的鼎力支持下，我不断加强思想政治建设，深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学以致用、踏实工作，充分发挥学校党组织书记作用，身体力行，以身作则，率先垂范，认真履行了自己的职责，顺利完成了各项工作。现将本人一年来的工作述职如下：
一、强化主体责任，履行管党治党主体责任，书记为第一责任人严格履行学校党建职责
20xx年，学校党总支以“从严治党落实主体责任”为抓手，紧紧围绕州委、州教育局党委的“党建责任书”，八届州委第一轮巡察反馈意见，签署目标责任书，以“两学一做”为根本遵循，以问题为导向，认真开展党的理论知识学习教育活动。坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线。以党员为主体，以学校领导干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党建工作，促进学校治理能力和管理水平不断提高。
一是建设“学习型”党组织，深入开展“两学一做”学习活动，通过健全党的理论xx组学习制度，每周定期向xx组成员通过微信发送学习内容，灵活高效地利用业余时间完成学习内容，学校班子完成八次集中讨论学习，巩固、提升学校各级干部的履职能力。二是建设“民主型”党组，在工作中始终坚持民主集中制，形成了“班子成员集体研究，集体决策，再分工负责”的工作机制，全面增强了班子的凝聚力和战斗力。三是党组织书记履行第一责任人职责，年初学校签订了我校党建责任书，认真履行责任书上的内容，按照内容把任务进行分解，把任务层层落实到分管领导和各支部书记，各科室负责人，做到责任到人，不搞形式。
二、推进“两学一做”工作常态化，开展“拥护核心、心向xx”主题教育活动，深入学习党的xx大精神
我校结合“两学一做”常态化制度化长效化教育活动和“拥护核心、心向xx”教育活动的开展，工作有计划、有步骤的实施，学习内容以支部为单位组织学习，主要领导每季度上一次党课。每个党员同志有记录有笔记。
认真贯彻落实党的xx大精神，认真组织学习xx大报告会，教育局达副局长来我校宣讲xx大精神，我校领导集中组织全体教职工学习党的xx大精神，各支部认真组织党员学习党的xx大精神，校园显示屏等宣传党的xx大精神，自上而下认真组织学习党的xx大精神，使党的盛会深入校园。
加强支部建设，自3月教育巡视工作整改以来，我校严格落实巡视整改提出的问题，建立了8个党小组，完善了组织机构，加强了组织生活的规范性，成立了“党员日”、“党费日”等。落实“三会一课”制度，有计划有笔记，按期检查各支部“三会一课”开展情况，结合学校目督工作做好党建和党风廉政建设工作。一年来，我校党建工作取得了可喜的进步，使每个党员感受到我校组织在进步在完善，工作积极性更高，愿意主动缴纳党费，愿意主动参加组织生活，愿意主动书写党员笔记。
三、开展脱贫攻坚、“三联三帮三促”活动情况
我校20xx年继续以抓党建促扶贫工作，共组织四次教职工（60人次），进入我校挂钩帮扶的xx市xx乡xx村，实地看望、考查走访建档立卡户。20xx年以来经学校多方筹集总计472750。00元（47万多元）用于我校精准扶贫工作。其中20xx年学校从有限的办公经费和个人捐款筹集到扶贫资金226500。00元：其中100000。00元用于贫困户养殖猪种补助、公共卫生设施的购买和文化场所建设；126500。00元，对xx乡xx村在读的大、中和小学生共253人，给予每人500。00元的补助，在精神和物质上给予帮扶，让其能顺利毕业建设家乡回报社会。严格按照扶贫资金相关规定对资金进行管理和使用。根据相关规定对驻村干部普建民同志进行严格管理，在驻村工作组考核中获得优秀等次。
四、“基层党建提升年”发展情况
今年是全州党建提升年，一年来我校结合八届州委第一轮巡察整改意见狠抓党建落实情况如下：
（一）党员活动室的建设
我校党员活动室建设以规范化、标准化为目标，坚持“规范、节约、实用”的原则，严格按照“完善功能、一室多用”、“七有”标准，明确时间、任务，安排专人负责。20xx年3月13日完成建设并已投入使用。
（二）党小组建设情况
于20xx年3月8日分别在四个党支部各成立两个党小组，共成立了八个党小组，选举产生了董梅等八个党小组长，已上任履行职责。
（三）进一步落实支部生活会和“三会一课”制度
我校结合“两学一做”制度化常态化，结合党员民主评议活动、党员积分制进一步加强各支部“三会一课”的落实，严格按上级要求做到年初有计划、有方案、有措施，过程有记录，年中有自查有整改、年终有总结。
（四）严格管理党员组织关系
20xx年3月，按照州教育局党委要求，结合州委巡察反馈意见整改工作，我们再一次认真排查党组织关系，经排查组织关系未转入我校的党员教职工有6人已顺利转入，退休教职工正常转出。
（五）规范党员活动日和党费收缴
年初按照州直属工委核算的最新党费标准，在规定的党员固定活动日（每月1号），全体党员亲自向各党支部书记缴纳当月党费，同时填好党费本。
（六）严格按照党员发展程序
今年吸收一名教师为预备党员，20xx届高三学生中培养了30名入党积极分子。
（七）认真组织开展“吃空饷”专项专项整治工作
根据xx州关于做好“吃空饷”问题专项治理工作通知精神，成立整治“吃空饷”问题专项工作自查小组。坚持整治基本原则，实行工作分工，深入到教师、群众中了解情况，学校没有在编不在岗人员，没有未批退养占编领金人员，没有未批长期病假不上班人员，没有未批停薪留职人员，没有无故不在岗人员，没有职务改任不在岗人员。
（八）认真清理在岗、离退休干部聘用、兼职问题
我校按照州委组织部有关工作部署，高度重视，通过认真摸底排查，按照清理范围、对象和时限要求，逐人核实登记造册，全面落实清理工作，通过全面自查，认真摸牌、从严整顿，做到一个不漏。在此次清理活动中，经过认真核实，我校未发现党政领导干部在企业任职（兼职）等情况。
五、中央巡视组“回头看”，省委巡视组、州委巡视组发现的党建方面的问题
（一）“三会一课”规范化、制度化
我校部分党员笔记内容太少，存在不规范，部分党员有走形式，应付过关的现象，已经在支部大会进行了通报，并要求年度党员评议时取消当年优秀党员评优资格。
（二）签订党员责任书不规范
我校制定的党员党建责任书，没有有机结合学校工作的实际进行制定，目前已经按照相关要求进行了重新制定、重新补签工作。
（三）结合中央巡视组“回头看”，省委巡视组、州委巡视组反馈的意见认真组织召开了专题民主生活会
根据州委统一部署，在教育局工委的指导下，20xx年7月20日精心组织了我校班子专题民主生活会，对结合中央巡视组“回头看”，省委巡视组、州委巡视组反馈的意见，结合学校收集到的意见和批评清单进行了认真梳理，制定整改措施，定出责任人，规定整改时限，进行整改。
六、学习法律知识推动依法治校，依法治州进程，推进校园长治久安建设，全力推进“三村七进一行动”
依法制定学校的章程，并经教育主管部门审核，对教育教学、财务、教师、学生、后勤分配、物资采购、基建、安全等各项管理制度进行健全完善，且遵循民主、合法、公正、透明的原则，使全校每个人的行为规范都纳入法制化的轨道。
利用进村入户时机对挂包村进行法制宣传，建设文明家乡宣传，提高了xxxx村民的法治意识，全力推进“三村七进一行动”，筑牢基层战斗堡垒，凝聚党心民心，把精准扶贫与建设特色乡镇结合起来，坚决打赢精准脱贫攻坚战，为我州稳定和长治久安做出贡献。
七、抓基层党建工作推进我校长治久安情况以及党建工作存在问题和改进措施
（一）认真抓学习教育，真正把党规党纪的权威性和严肃性树起来任重道远
学校党总支在第一时间为全校党员送上了《党章》、《准则》和《条例》小册子，并精心制定学习方案，认真组织学习，在工作中严格按照《党章》、《准则》和《条例》办事，但还需长期坚持和加强不能有任何松懈。
（二）切实落实全面从严治党主体责任，不断强化党政同责、一岗双责意识，推进我校“三风”建设永远在路上
学校建立了党政联席会议机制，在制度上保证了党总支在学校规范办学行为，在干部选拔监督和“三重一大”等方面发挥重要作用。开展党组织与各部门主要负责人进行廉政约谈活动，落实党风廉政建设主体责任，强化了党组织的主体责任意识和行政的一岗双责意识。推进我校“教风、学风、校风”的三风建设没有休止符，永远在路上。
（三）坚持党规党纪真正成为学校领导干部不可触碰的底线
紧扣廉洁自律主题，给党员和党员领导干部确立了“行为高压线”。党总支和学校在工作中组织教职工廉政党课，强化了核心价值观教育。
（四）要坚持抓早抓小，注重预防，把遵守党纪党规变成党员的自觉行动
学校党总支坚持对党员和领导干部进行廉政谈话，梳理各部门廉政风险防控清单，并进行抽查，提醒和监督科室负责人切实履行在党风廉政建设责任承诺书中的承诺。学校党总支对收到的信访举报信件做到有件必查，认真核实，对发现的问题和当事人及时进行批评教育或组织处理，切实做好预防工作，查摆存在的问题，把纪律记于心、融于行。
（五）党建工作存在的问题和改进措施
20xx年还需继续加强学校党建工作。一是采取支部入年级，党小组入科室、入教研组，党员入班、入宿舍，党组织全方位参与学校管理和监督，规范学校各项活动，增强党组织的战斗堡垒作用。二是大力鼓励和培养大批党员快速成长为骨干教师。目前我校州级以上骨干教师基本都是党员，但学校教育教学质量地提高还需全体党员带头努力。三是党员干部的法律意识还需进一步增强。任何基层党员领导干部，其权力是人民授予的，不是属于个人的，这就要求必须处理好手中的权力与个人利益的关系，必须讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，真正做到不贪、不沾、不奢侈浪费，积极维护国家和公众利益，全心全意为人民服务，增强依法治校意识。在工作中，严格遵守《准则》和《条例》，学习党和国家有关反腐倡廉的方针政策、法律法规，提高思想认识，增强了拒腐防变的能力，增强廉政的自觉性，自觉接受师生监督。四是继续宣扬不讲排场，不搞“架子”，不奢侈浪费，始终要保持共产党人的本色。带头讲奉献，严格守纪律，秉公办事，顾全大局，自觉维护党和国家的利益，始终保持同人民群众的血肉联系，对师生关心的热点、难点一抓到底，为师生办实事、办好事，做好师生的公仆。五是学校意识形态工作还需进一步规范化。20xx年我校牢牢把握正确舆论导向，引导校园舆论的能力不断提高。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。充分发挥团委、政教、办公室等部门作用，充分利用主题班会、主题演讲、板报、LED电子显示屏、微信、QQ平台，第一时间传达学习中央、省委、州委关于意识形态工作的有关精神。20xx年学校意识形态工作系统、规范开展还需进一步加强。六是单位保密工作还需加强。为了认真做好保密机要工作，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的重要性，组织全校干部职工认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度。但对学校保密工作的认识还需进一步加强。七是党建与提高教育教学质量提高的有机结合还需加强研究。党建和教育教学互相促进，互不矛盾的认识还需加强，措施有待研究。
总之，在今后的工作中我将不断加强学习和总结，查缺补漏，再接再厉，取得新的、更大的成绩，为xx教育事业的发展作出积极贡献。
上述报告不妥之处，恳请各位领导批评指正，我将认真进行整改。
篇二：2023年度党委书记抓基层党建述职报告
医院在区党工委、管委会的正确领导和机关党委的具体指导下，深入学习xxxxx思想及党的xx届xx会精神，扎实开展了“不忘初心牢记使命”主题教育，较好地完成了20xx年党建工作任务。现将具体情况汇报如下：
一、党建工作情况
（一）落实主体责任，层层分解党建任务
1、加强组织领导。年初制定《20xx年党建工作计划》，对全年任务进行分解并提出具体要求。今年以来，共召开党总支部会议30余次，专题研究党建工作4次，完善党建制度18个，做到了及时总结安排工作、及时研究解决重要问题，确保全面从严治党各项要求和党工委工作部署第一时间得到落实；2。履行“一岗双责”。领导班子在抓好业务的同时，也抓好了分管领域党建工作。20xx年班子成员共上党课6次，覆盖党员干部420人次，院领导均以普通党员身份参加了所在支部的组织生活，切实履行好了“一岗双责”。
（二）狠抓教育引导，打牢思想政治基础
1、强化正面引导，抓好反面警示。医院党总支部始终把坚持思想政治学习放在首位，今年共组织中心组学习12次，通过召开职工大会、中层干部会、总支委会传达中央、市委和新区党工委重要会议精神29次，利用xx周边红色资源开展正面教育引导6次；医院党总支部和纪检组利用各种时机传达区纪工委相关要求、组织党员观看警示教育片、结合“以案四说”反面教育警示12次，做到了时刻提醒。2。开展党性锻炼，增强纪律意识。6月中旬，在全院范围内开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育暨“党在我心中”演讲比赛；6月下旬，以庆祝建党xx周年为契机，组织全体党员及入党积极分子到邱少云烈士纪念馆开展了以“缅怀革命先烈，争做合格党员”为主题的参观学习活动；8月初，组织党员及入党积极分子前往xx抗建堂剧场观看了话剧《红岩魂》；9月初，带领青年突击队前往xx县xx镇xx村对贫困户进行了帮扶；9月底，组织党员前往xx观看爱国题材电影《决胜时刻》；9月至10月中旬，通过层层选拔的党员选手郑烫参加了xx市委直属机关工作委员会主办的“学习强国”xx学习的平台“I学I行(爱学爱行)”主题演讲比赛并取得三等奖的好成绩；10月底，带领党员、医生、设备采购等关键岗位在内的80余人前往xx市廉政教育基地参观学习；12月，参加机关党委组织的“三基”建设典型案例展示活动，获得“优秀特色案例”党组织荣誉。3。开展廉政约谈，筑牢思想防线。医院纪检组长及领导班子对中层干部、采购及设备等关键岗位职工进行经常性、针对性督促检查，通过一对一约谈掌握职工思想状况。20xx年累计约谈关键岗位干部职工30人次，让每一个人都把“廉洁行医”内化于心，外化于行。
（三）严格把关定向，提升舆情管控能力
1、明确工作思路，强化舆论引导。年初拟制《20xx年意识形态工作要点》，明确本年意识形态工作总体思路，及时掌握xx新区舆论群及主管部门反馈的最新舆情，医院党组织及时进行了处理，未发生因重大舆情漏报、瞒报或处理不及时而造成社会负面影响的情况。2。依托院内途径，营造宣传氛围。为规范医院各类标识，党总支部对13个科室的科室简介、宣传栏，7个楼层的门牌、指示牌进行了统一更换，对4个会议室进行了政治氛围的营造。20xx年，医院新建了官方网站并更新信息89条，官方微信公众号推送信息129条，营造了良好的宣传氛围。3。借助院外资源，扩大医院影响。20xx年，我院共得到xx电视台公共频道专题报道2次、市级媒体报道4次、xx新区官网报道1次，医院的影响力得到了显著提升。
（四）落实规范标准，夯实组织建设基础
1、完成换届选举。根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，医院党总支于9月2日完成了换届选举工作，新一届总支部委员由王xx、刘xx、刘xx、李xx、吴xx组成；2。规范支部建设。党总支部全面把关、从严落实以“三会一课”为载体的组织生活，按时在每月第三周周四开展了主题党日活动，20xx年6个支部共召开党员大会116次、支委会124次、党小组会144次，6个支部书记为党员上党课6次，支部书记分别参加了为期7天的全覆盖培训，全面提升党务工作能力；3。配齐党建设施。医院党总支结合现有办公环境，将3个会议室改建为党员活动阵地，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗”的标准建设规范化活动阵地，并设置党务公开栏，完善了阵地服务功能配套设施；4。重视党员管理。4月，党总支部举办入党积极分子培训班，培训入党申请人及积极分子14人次。20xx年，医院共开展党员培训4次，慰问困难党员11人，表彰优秀党员10人，接收入党申请书6份，发展党员3人。
（五）发挥助手作用，激发党建生机活力
今年以来，我院党总支加强了对群团工作的指导：3月，妇委会上报妇产科参与“全国城乡妇女岗位建功先进集体”评选，荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号；妇委会在妇女节、六一儿童节前夕开展了系列庆祝活动，并积极参加区妇联组织的相关活动。7月，工会组织职工参加“最美家庭”及“感动xx十大人物”评选，姜光财本人荣获“感动xx十大人物”，姜光财家庭荣获xx新区“最美家庭”，他们的先进事迹在“人民网-xx”网站上予以登载；上半年，工会为身患肝癌去世的职工刘显华家属送去职工捐款87550元、重大疾病慰问金76742元，送去了医院的关怀与温暖。4月，团总支部带领团员到渣滓洞、白公馆开展了“青春心向党·建功新时代”为主题的参观学习活动；8月，团总支部组织党团干部赴上海参加由团工委举办的党建带团建培训班，带回了党建带团建的优秀经验。群团工作的开展，让党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了较好发挥，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力逐步增强。
（六）扎紧制度笼子，强化监督执纪约束
1、加强节假日的监督检查。节假日前，党总支要求纪检组按时召开作风建设专题会议，并在医院微信群、QQ群里发送廉政提醒短信；节日期间，纪检组通过开展暗访督查、专项检查等方式，严格督查隐形变异的“四风”问题，预防了作风问题的发生；节假日后，按照纪工委要求按时上报医院节日期间的监督检查情况，做到了及时督查及时上报。2。开展作风建设专项督查。3月，我院对个人违规收送红包礼金等问题进行了自查，收到《个人违规收送红包礼金等问题零报告》325份；5月—6月，对违规收送高档香烟等问题的行为进行了排查整治，收到自查报告54份；9月，针对8项专项整治工作及漠视侵害群众利益问题和领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题进行了自查，均未发现违规问题。3。配合纪工委完成审查调查。上半年，我院纪检组配合区纪工委完成了对我院(原)业务副院长的审查调查以及群众反映强烈的绩效分配问题的初核工作，并及时进行了整改；4。参加纪工委举办的业务培训。20xx年，我院纪检干部参加了区纪工委举办的纪检监察业务培训4次，参与闭卷测试3次，纪检干部均合格通过了相关测试，纪检工作人员的综合素质得到了大幅提升。
（七）狠抓医德医风，倡导正面价值取向
20xx年3月，医院拟制了《20xx年医德医风考评制度及实施细则》，把医德医风建设作为科室管理的重要内容；12月，党总支部在全院开展了医德医风考评，考评出优秀医生29名，并将医德医风考评结果纳入了医院年终各级各类人员考核评价体系。此外，对于拒收病人“红包”、收到锦旗的科室及个人，医院给予奖励并公开表扬。医院今年共拒收红包11000元、茅台酒1瓶、香烟1条、茶叶2箱；收到锦旗12面、感谢信7封、牌匾1块。
二、主题教育开展情况
自9月以来，医院紧扣学习xxxxx思想这一主线，以党的xx大精神和xx届xx会精神为重点学习内容，扎实在党内开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育：一是严密组织，稳步推进。医院党总支从学习教育、调查研究、检视问题、整改落实4步骤入手，将主题教育工作分解成21个具体指标，明确了完成时限和责任领导；主题教育期间，医院共召开6次形势分析会，传达指导组的最新指示要求，及时调整主题教育学习进程；在医院官网和官微上设置专题板块，更新主题教育工作信息22条，对3个党员活动阵地进行了政治氛围的营造，并在7个科室设置了党员先锋岗。二是突出重点，抓住关键。医院党总支结合支部主题党日活动、中心组学习等途径共组织党员学习30次，班子成员集中学习超过8天、集中学习研讨11次，党员围绕主题、结合工作实际畅谈感受体会，亲自撰写学习心得12篇；在主题教育中，医院组织党员参观白公馆、渣滓洞、邱少云烈士纪念馆、xx市廉政教育基地，观看话剧《红岩魂》、爱国电影《决胜时刻》，开展“党在我心中”演讲比赛；班子成员结合自身分管工作选定5个调研专题，深入临床科室查找问题症结，查找了阻碍医院发展的问题46个。三是建章立制，狠抓整改。班子成员对照党章和《准则》《条例》，扎实开展了自我检视分析，相互提醒警醒，查找出自身存在问题41个；医院按照程序召开了民主生活会，班子成员对照6个方面的要求查找出班子问题19个，制定整改措施20条。班子成员共查找出问题66个，制定整改措施63条，相互提批评意见41条；医院结合领导的具体指示及医院现存问题，共整改医院共整改群众反映强烈问题39个，收到患者锦旗12面、感谢信7封，拒收红包11000元，得到市级媒体报道4次、xx新区官网报道1次、xx电视台公共频道专题报道2次。药占比下降9%，每月为群众让利60万元。主题教育整改落实效果得到了段成刚常委和市委主题教育巡回指导一组的充分肯定。
通过开展主题教育，党员干部增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，做到了两个维护，兑现了市委“三个确保”的政治承诺。职工改变医院面貌的热情高涨，医院的服务能力和水平得到明显提升，得到了患者和职工的一致认可。
三、存在的主要问题
（一）支部发展不平衡，党务工作者能力参差不齐。医院6个支部于20xx年底成立，6个支部书记均为兼职党务工作者，支部书记的理论水平、业务水平参差不齐，对党建工作的责任意识和热爱程度不尽相同，抓党建的投入力度也存在差异，造成各支部党建发展不平衡。（二）思想教育存在薄弱环节，服务患者不够精细。近年来，由于受新医院搬迁无望等因素影响，干部职工中产生了“前途迷茫”、“混日子”、“怨天尤人”、“等靠要”的消极思想，对待患者时耐心不够、服务态度欠佳，医院在对职工的思想教育上存在薄弱环节。
四、下一步工作计划
（一）持续深化学习，加强思想教育。一是统筹学习安排。年初制定学习计划，细分每季度、每月学习版块，并严格按照计划执行；二是加强理论武装。将xxxx思想、xxx最新讲话精神，特别是xx届xx会精神纳入中心组学习内容，每月至少组织一次集中学习、开展一次研讨交流；三是抓好支部建设。加强对支部书记及党员干部学习情况的监督检查，用好“学习强国”“xx机关党建”等平台，将“三个‘半’小时”坚持下去，每周自学不少于5次，培养党员干部自学习惯。
（二）强化宗旨意识，密切联系群众。一是做好群众意见征集。借助国家医管中心、第三方机构及医院人事科开展的满意度调查，每季度对患者、职工进行满意度测评，并在中层干部会上通报相关情况，督促整改落实；二是增强服务能力。深入病房了解患者需求，强化患者出院电话回访工作，用精细化的服务改善患者就医体验。
（三）抓好作风建设，强化监督检查。一是抓好反腐倡廉的教育工作。通过传达上级通报、文件精神，组织学习讨论、观看警示教育片等方式，加强医德医风教育，筑牢廉洁行医防线；二是抓八项规定落地落实。除抓好重要节点的教育引导和监督检查工作外，还需紧盯隐形变异的“四风”问题，开展暗访督查；三是抓好监管工作。班子成员与分管科室之间每年至少进行2次以上谈心交流，纪检组长每年至少对中层干部及采购、设备等关键岗位职工约谈1次，抓好重点领域的监管工作。
篇三：2023年度党委书记抓基层党建述职报告
根据安排，现将抓基层党建工作情况汇报如下：
一、主要做法和成效
1、谱好三部曲，唱响主题教育“最强音”。一是练好“学”字曲。坚持围绕学习贯彻____思想这一主线，通过集中交流研讨、举办培训班、带头上党课等形式，深学细悟、研机析理，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼。二是奏好“改”字曲。把开展检视问题整改作为增强实效的重要抓手，自觉对标对表，对民主生活会不严肃、干部管理不严等26个突出问题抓好整改落实。三是唱好“实”字曲。深化领导挂钩包案制度，有效化解群众最关心最直接最现实的利益问题44件。如，出资50万修建防撞墙500米和涵洞3个，解决__道路安全隐患问题。
2、勾勒三条线，绘就乡村振兴“新画卷”。一是擦亮全域旅游风景线。以党建领航，依托“跨村联建”的12个党支部，充分发挥__项目和__景区引领作用，实现年接待游客100万人次和旅游总收入10亿元，带动800多名党员群众增收致富。二是走好项目建设中心线。把支部建在产业链上，打通联系服务群众的“最后一公里”，帮助风电项目建设实现“零阻工”，完成投资5亿元，场内外道路全线贯通以及20个基础环安装和升压站主体建筑顺利竣工。三是拉好环境保护警戒线。以网格化管理为推动，打造“支部牵头、党员带动、党群共治”的治理模式，全面优化人居发展环境，其中，全年拆除旱厕200个和“两违”面积2。8平方米。
3、落好五步子，下活基层党建“全盘棋”。一是下好问题整改棋。对照巡视巡察反馈意见、上年度县委点评问题以及自己查摆问题，目前基本已整改到位，4个问题正在整改。二是下好组织建设棋。持续开展党支部“标化创星”活动，完成12个村“三个一遍”摸排行动和村级组织活动场所修缮，以及__村软弱涣散党支部的整顿转化。三是下好党群联系棋。引导89户经济困难户与__公司合作，利用x万元的中央扶贫资金投资建造6个果蔬大棚，每年每户群众增收近万元。四是下好意识形态棋。加强意识形态工作管理，全年共召开意识形态研究部署会10次，中心组学习14次，党员培训42次。五是下好从严治党棋。全年开展提醒谈话5次，立案1件，党内警告1人，开除党籍3人，摸排上报涉黑涉恶有效线索1条。
二、存在问题和原因
一年来，__党委党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：一是党建与业务工作深度融合不够。党建带动产业发展、项目建设等方面还需要进一步加强，未能完全做到统筹兼顾，有时存在“两张皮”现象。二是全面从严治党压力传导不够。对班子成员和部门负责人廉政谈话没有完全做到全覆盖，且谈话内容针对性不强，更多的是谈廉政风险点和廉政要求。三是村财增收后劲不足。部分村集体经营性收入来源单一，“造血”能力差，缺乏产业带动。如，__等村集体经济收入主要依靠土地复垦，缺乏稳定增收途径。
剖析这些问题的原因，主要是三个方面：一是主体意识不强。在党建与业务工作融合上思考不够全面深入，有时难以找准二者之间的结合点，导致不能有效地将党建工作重点与业务工作难点有机结合起来。二是思想重视不够。平时工作中更注重强调抓项目建设等工作，一定程度上放松了对从严治党的要求。三是工作创新不足。针对集体造血功能不足问题，破解解题力度不大，缺少逐村挖掘潜力的对策和办法。
三、下一步工作思路和措施
1、打赢三场战，助推乡村振兴再上新台阶。一是打赢乡村振兴战。深入贯彻____关于乡村振兴工作的重要论述，以更加有力的举措、更加扎实的作风，抓好巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。二是打赢人才引进战。以“9。8”投洽会为契机，立足产业、资源和区位优势，大力鼓励和支持广大乡贤返乡投资兴办企业，打破乡村两级税收瓶颈，为推动我乡镇高质量发展落实赶超提供重要支撑。三是打赢村财增收战。充分发挥旅游和农业产业龙头、农民合作社等经营主体带动作用，建设农旅产业化联合体，促进村财创收增收，确保今年所有村集体经营性收入均达到30万元以上。
2、打响三张牌，助推产业融合再结新硕果。一是打响旅游优势牌。强化旅游协会党支部引领，做好__x项目争创5A工作，全面打响辖区旅游品牌。二是打响项目特色牌。构建“__、__、__”党委三级联创，确保明年6月按时完成20台风机并网发电，实现风电工业与风电旅游“牵手”成功。三是打响农业拿手牌。借助市级农产品展销电商平台，将茶叶、菌菇草等农副产品打造成为具有地域特色的旅游伴手礼，扩大农业品牌知名度。
3、打好三套拳，助推党建工作再出新成效。一是打好主体责任拳。强化思想政治引领，认真履行党建“第一责任”责任，严格落实党内各项制度，全力推动抓党建促发展的工作新局面。二是打好组织建设拳。加强党员教育培训，强化支部管理考核，重点推进驻外党支部标准化规范化建设，提升流动党员管理水平，增强支部战斗力。三是打好从严治党拳。严格落实全面从严治党主体责任，经常性、普遍性对党员干部开展提醒警示、批评纠正，真正让“红脸出汗”成为常态。
篇四：2023年度党委书记抓基层党建述职报告
按照县委要求，现将本人20__年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况和工作亮点
20__年，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，紧紧围绕全县“一二三五六”的战略部署，紧扣“聚焦园区主战场，做强县城副中心，扮靓新干西大门”的目标定位，强化党建引领，统筹推进党建与其他各项工作共融发展，获得全省普法工作先进单位、全省人口普查先进单位、全市高质量发展优秀乡镇等荣誉，多次迎接省市领导视察调研，并获得肯定。
（一）突出政治引领，筑牢思想建设“主阵地”。坚持用____思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年累计开展中心组集中学习12次，领导班子学习研讨4次；主持召开6次党建专题会议，深入各支部指导党建工作13次，督促党委委员定期到联系点落实党建工作。夯实意识形态阵地，依托微新干、新淦云、__微政务等平台及时发布新闻信息54条，妥善处置负面舆论5条，凝聚网上正能量；深入村组开展宣传宣讲，全镇累计开展宣讲32场。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设“一岗双责”，全年共处置问题线索19件，纪律审查立案11件。做好统战工作，打造了2个新乡贤产业示范基地。聚力平安__建设，上力江村“1+1+N”社会治理试点在“吉安改革”上宣传报道。强化党管武装力度，规范村级民兵连建设，征兵超额完成3人。
（二）聚焦赋能添力，搭建基层党建“新平台”。在全镇14个村推行规范“一肩挑”后村级组织运行十条措施，指导全体村干部建立年度任务清单并抓好落实，让工作“一人干”变成“一起干”，让权责“一人担”变成“一起担”，让决策“一言堂”变成“一起议”。加强村（社区）“两委”干部培训和党员轮训，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，注重理论与实践相结合，不断提升党员干部的综合素质。在返乡大学生、致富能手等重点对象中吸纳入党积极分子34名，发展党员17名。因地制宜发展壮大村集体经济，在郑家村建设就业扶贫车间、廖圩村发展千亩高产油茶基地，全镇14个村集体经济经营性收入全部达到15万元以上，经营性收入达20万元以上的8个，其中，武湖村村集体经济突破40万。
（三）坚持党建引领，做好服务大局“大文章”。深化“三化三争”主题活动，争创“吉先锋”党建品牌，结合重点工作，成立征地拆迁、疫情防控临时党支部，组建“吉先锋”突击队，将党旗插在攻坚克难一线，完成赣江大桥、河西水厂、绿色科技产业园征地拆迁1780亩，为重点项目建设提供用地保障。在武湖村探索建立“三组一联”工作机制，将党员、群众纳入工作组，通过半年来的试行，初步走出了一条共建共富共享的新路子，跑出了乡村振兴“加速度”。全力攻坚创文明城工作，倒排工期，挂图作战，对标对表补齐短板弱项。争取省国资委帮扶联建，拨付专项经费160万元开展文明实践活动，助力创城工作。聚焦“干部创先、勇闯新路”活动要求，选树“流动红旗”先进集体6个，“岗位之星”先进个人6人，全力开创__镇工作发展新局面。
二、存在的突出问题及原因分析
一是基层基础保障还不够有力。个别村党支部“三会一课”质量有待提升，党员个体创造性激发不足，同解决群众实际问题、推动工作实践结合不密切。
二是工作队伍整体素质有待提升。个别基层支部的党务工作者身兼数职，导致工作效率相对低下，难以满足新形势下党建工作的需求。
三是党建工作品牌培树不够。尽管探索建立了“三组一联”工作机制，但党建品牌总结提炼不够，没有形成代表性品牌。
究其原因，主要有：一是责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，没有把党建制度抓具体、抓落实，向支部书记交任务、压担子、传导压力不够。二是跟踪问效不够有力。在督查中，未能形成“抓、促、改”的长效机制，问责追究查的少，影响工作质量和效率。三是指导创新不够深入。在如何打造党建特色、释放党建活力等方面缺乏深入思考和具体指导。
三、整改承诺和下一步打算
（一）履职尽责，落实主体责任。认真履行基层党建“第一责任人”的职责，带头加强党的建设，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把党建与中心工作一同谋划、一同部署、一同推进，形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的党建工作格局。督促分管领导及其他成员履行“一岗双责”，真正把管党治党抓到位、落到实。充分发挥镇村组干部的积极性，群策群力、集思广议，在打造党建亮点和发展村级集体经济上想办法、出实招、见成效。坚持党对意识形态工作的绝对领导，着力在为民办事、化解矛盾、引导舆论上下功夫，确保意识形态领域绝对安全。
（二）精准发力，提升党建质效。持续深化“三化三争”主题活动，认真落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会等制度，深入实施村级便民场所基础设施提升工程，高标准建设洞口村、上好村党群服务中心，全面推广“三组一联”工作机制，进一步开展党员先锋岗、优秀共产党员、“新时代赣鄱先锋”评选等活动，营造出比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。狠抓干部队伍建设，突出加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，深入开展“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员干部为群众解难题、办实事、做好事，进一步发挥党员干部的先锋模范作用。
（三）聚焦中心，激活发展动能。围绕“党建+”理念，瞄准“产业数字化”目标，依托现有的深圳鑫精盟、无锡晶芯微、惠州瑞吉磁等电子信息企业，通过企业牵线搭桥，主动上门招商，促成更多项目落户我县。围绕“一号改革工程”，聚焦重点、精准发力，积极探索优化营商环境新模式，推动营商环境改革纵深发展。持续开展中心镇建设，不断提升墟镇与河西工业园产城融合度；深入推进新时代五美乡村建设，打造排前、横路桥、余竹等美丽乡村示范点，全力以赴抓好郑家、洞口等4个乡村振兴示范村建设，建设和谐秀美宜居宜业幸福__。
篇五：2023年度党委书记抓基层党建述职报告
一、履职情况
一是扛牢主责主业，党建根基“强起来”。严格履行“第一责任人”职责，组织召开党建专题会议4次，开展“思想大解放”“喜迎__大”等系列活动200余场次。扎实开展党务培训工作，培训村（社区）党务工作者300余人次，业务测试成绩位于镇街第一。全面推进党支部标准化规范化建设，划分“示范”村1个、“创优”村6个。组织党员干部、“双报到”单位人员、网格员等1600余人投入群众满意度工作，累计办理服务事项4863件，解决基层治理难题366个。
二是凝聚发展合力，队伍建设“活起来”。在创城创卫一线选派锻炼党员干部800余人次，组织开展“党员干部上讲台、中层干部大比武、青年党员座谈会”等系列活动50余次。打造凤鸣园“社区先锋”、天衢“共驻共建”党代表工作室及“红心润居银龄担当”离退休老干部服务平台，组织开展党建引领志愿服务活动40余次。举行“集中申请入党”活动2次，新发展党员24名，全面完成农村入党积极分子储备“5、8、10”目标。
三是突出创新驱动，党建工作“亮起来”。抓实去年点评问题整改，打造“红‘新’润城”党建品牌，系统谋划、全面推进街道党建工作。持续提升城市党建服务效能，建立“党建+网格+服务”工作机制，239个基础网格党组织应建尽建，打造五星级“红心驿站”17个、24小时“红新驿站”4个。高标准打造方正园党群服务站，构建“方圆365，服务零距离”便民服务体系。建立“红色物业”示范项目19个，组建业主委员会57家。着力提升天穹文化两新组织示范点，加强“微桌科技，e心向党”新业态党建，积极推进双子星商圈党建工作。
二、存在问题及原因
一是工作思路不广，创新不足。在推进党建任务落实上，对新形势研究不深、把握不透，求稳居多。二是工作推进不强，措施不硬。党组织战斗堡垒作用发挥不充分，在带动服务村（社区）发展方面工作思路不宽，办法不多，成效不明显。三是监管力度不够，追责不严。工作中，亲自到基层支部督导得少，责任压得不实，导致部分支部组织生活质量不高。
三、下步工作措施
一是转变思想，强化创新意识。持续推进“红新润城，恒心惠商”等党建亮点品牌建设，转变服务模式，做精网格管理，切实将党建、廉政、城管、志愿服务等工作有机结合。
二是履职尽责，强化责任担当。树立“抓好党建是本职”意识，压实班子成员包村（社区）责任，从严从实抓好基层党建工作，打造党建示范项目不少于3个。
三是健全机制，强化差异化考核。健全完善党建工作考核机制，加大创新工作考评权值，不断优化党建考核的运行、监督、反馈等流程，推动各项工作全面拔高。
篇六：2023年度党委书记抓基层党建述职报告
20__年是党的__大召开之年，区民政局深入学习贯彻党的__大精神，始终坚持以____思想为指导，不断加强政治建设，切实围绕中心、服务大局，推进基层党建工作重点任务落实，为民政事业高质量发展提供坚强组织保证。现将20__年度抓基层党建工作报告如下：
一、20__主要工作情况
（一）抓责任落实，切实履行工作责任。一是提高政治站位。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”意识，始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。紧密围绕中心和服务大局思考、谋划、推进机关党建工作，突出党的建设统领地位，扎实深化“党建+”理念，将党建工作融入民政业务工作全过程，实现同频共振、深度融合。二是主动担责尽责。扎实履行抓基层党建“第一责任人”职责，直接抓谋划、抓部署、抓推进、抓落实，制定《区民政局党的建设重点工作任务及责任清单》，全面压实落靠管党责任，全年组织召开专题研究党建工作会议2次，听取支部工作汇报2次。三是发挥表率作用。带头落实党员干部直接联系群众制度，继续深化联系基层党支部工作机制。做好社区结对工作，与__社区建立了党建工作联系点；积极组织落实28名在职党员进行“三报到三服务”，党员报到率达100%；认真开展“阳光惠民”走访活动，党员干部通过入户慰问、电话慰问等方式，把党和政府的关怀和温暖送到困难群众心坎上。
（二）抓实主责主业，把为民服务落在行上。一是持续开展“我为群众办实事”活动。深化“溪心为民”党建特色品牌，培育“溪心护苗”“溪心助老”“溪心利社”“溪心济困”四个子品牌，在未成年人保护、养老服务、社区治理、困难救助等领域，以党建引领确保民生保障各项工作做出成效。开展“‘微幸福’流动理发车进社区”活动，提供富有人情味的助老服务。将婚姻登记服务“窗口”搬进社区，提供拍照、打印、补领、发证“一条龙”服务，打通服务群众的“最后一公里”。二是充分发扬“党员先锋勇担当”模范作用。全局机关党员奋勇当先，先后组织800余人次下沉社区、火车站开展志愿服务工作；以每月至少2次的频率，全覆盖式督查辖区养老机构、社会组织的工作，督促指导各组织、机构提高意识，强化水平；积极开展“守护幸福”帮扶关爱活动、“致敬卫士”慰问活动、在线心理咨询课堂等，以实际行动展现民政人的责任与担当，为群众全力筑起抵御坚固防线。三是积极号召社会力量。__区社会组织综合党委充分发挥社会组织党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，号召全区社会组织“积极响应号召，扛起责任担当”，积极配合属地开展工作。累计协助9个街道157个社区高效开展人员信息排查、居家隔离上门服务、物资配送等工作，做到“管控到位，服务不缺位”。
（三）夯实基层基础，把建强组织抓在手上。一是建强机关支部。以落实机关基层组织工作条例、党支部工作条例为抓手，大力推进民政党支部标准化规范建设，根据领导班子分工和支部换届，重新进行支部整合、支委补选，持续选优配强支委力量。严格党员教育管理和培养发展，开展党员谈心谈话活动58人次，培养发展对象2名，入党积极分子3名，为党支部注入新鲜血液。二是抓好经常教育。立足机关党员队伍实际，突出支部管到人头的特点，抓好压担培养和多向锻造，组织参加“百万党员学宪法学党章考法律活动”“全国互联网法律法规知识云大赛”等系列活动，开展“回味军旅岁月共度美好时光”“扬传统清风过廉洁端午”、《长津湖之水门桥》红色观影等特色党日活动，积极引导全体党员干部不忘初心、担当作为，强化“民政为民”的责任意识，筑牢思想道德防线。三是严肃组织生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，实现组织生活的常态规范。全年共组织4次党员大会、4次党课、12次支委会及60余次党小组会议，不断提升党员干部解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。
（四）严实机关作风，把队伍建设记在心上。一是强化思想理论武装。坚持以建设学习型党组织为目标，以党的__大精神、党章党规、____系列讲话等为主要内容，通过中心组引领学、支部组织集中学、党员个人分散学等方式，推动党的创新理论刻骨铭心进头脑。全年组织中心组学习12次，集中学习6次。打造“民政学堂”特色培训品牌，组织开展社会救助、养老服务等10次培训课堂，提升党员业务能力和理论水平。二是强化党风廉政建设。严格按照“三重一大”事项决策制度落实各项工作，开展民生专项资金清理整治，从源头上保障民生资金管理发放安全有效。严格落实党内公开制度，定期公示党费收缴情况、党内表彰、党员民主评议等内容。组织召开党风廉政建设专题会议，开展《认清新形势、扛起新使命，奋力谱写__民政新篇章》等廉政党课，观看《偏航》等警示教育片；开展与传统文化相融合的廉政主题活动，通过做端午香包、撰写廉政诗文等，积极引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（五）注重舆论引导，把意识形态入脑入心。一是严格落实党管意识形态原则。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，充分调动各条线各部门抓意识形态工作的积极性。本年度专题研究意识形态工作2次，按要求报送风险排查月度报告12次，组织多次以党的__大精神、安全生产为主题的宣讲会。严格落实网络安全工作责任制要求，加强对网络意识形态阵地的建设和管理，履行三审三校制度，制定《__区民政局网络安全应急预案》，引导党员干部坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。二是强化正面宣传，发好民政声音。通过宣传栏、“__民生”、政府门户网站等平台，大力宣传民政工作的重点活动、政策解读。今年完成区级以上各类媒体报道100余篇，其中“志愿服务‘时间银行’”、“__特色”婚姻登记服务、“社区慈善公益发展基金”等工作被《学习强国》《__民政》《__日报》等媒体报道，有力树立正面形象。及时处理并答复12345、阳光信访等各类平台的投诉建议、事项咨询274条。通过抓意识形态工作，推动民政系统意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。
二、存在的主要问题及原因
（一）政治理论运用还需进一步深化。有时候忙于行政工作降低了学习标准，在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”，在系统深入地学习领会政治理论、助推工作发展方面还有一定差距。
（二）党建责任意识还需进一步提升。作为党建工作第一责任人，在抓党建工作中存在按部就班的惯性思维，缺少党建工作探索创新精神，在党支部建设中有部署不到位、检查不及时的现象，缺乏以高质量党建引领高质量业务工作的全局意识。
（三）党员监督管理还需进一步加强。作为党组书记，平时与各委员和党小组交流少，安排具体事务多，谈思想、讲问题少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，批评教育的力度偏弱。
三、下步工作思路和主要措施
（一）要持之以恒打造“政治型”机关。始终把党的百年奋斗重大成就和历史经验作为力量之源，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化践行“两个确立”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，一言一行见初心、一举一动担使命，切实把贯彻落实____的叮咛嘱托转化为推动民政事业高质量发展的实际行动。
（二）要持之以恒打造“学习型”机关。要始终用____思想武装头脑、指导实践、推动工作，推动党史学习教育常态化机制化。用好“民政学堂”等多种载体形式，深入学习贯彻落实党的__大精神，强化党员业务素质，真正把爱党之心、忧党之情、兴党之志、护党之责转化为“魅力__精彩城区”建设的生动实践。
（三）要持之以恒打造“清廉型”机关。要坚持底线思维，增强忧患意识，坚决维护国家政治安全、意识形态安全、经济安全，牢牢守住不发生系统性区域性风险的底线，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，保持反腐败斗争高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，打造“清风民政”的良好形象。
（四）要持之以恒打造“文明型”机关。要切实发挥好党组书记监督管理职能，建立支部党员监管机制，细化党员监督管理规定，加大党员政治教育、组织生活、支部活动、党员表率等方面的量化考评，并将考评情况与个人评优评先和年终工作考核挂钩，树立鲜明奖惩导向，推动党员管理制度化、规范化发展。
（五）要持之以恒打造“服务型”机关。要始终把人民群众对美好生活的向往作为永恒的奋斗目标，找准机关党建与民政工作的结合点，持续深化“溪心为民”党建特色品牌，推进党建与业务工作深度融合、高效联动，进一步强化基本民生保障，充分发挥民政工作兜底性、基础性特点，兜牢底、兜好底，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
篇七：2023年度党委书记抓基层党建述职报告
一、履职情况
（一）聚焦主责主业，全面扛起党建工作责任。一是认真履行基层党建第一责任人责任。坚持抓党建为主责主业，全年组织召开12次党委会和5次党建专题会，听取党建工作汇报，研究解决基层党建工作中的难点问题，开展党建专项督查检查4次通报4期，深入基层党组织调研指导10次，协调解决问题9个。约谈干部职工及村干部12人次，对抓党建工作不力的1名支部书记提醒谈话。二是落实党委主体责任。制定《党建工作方案》，细化从严治党责任清单和基层党建季度督查清单，签订党风廉政建设目标责任书，将督查检查结果书面通报，作为年度考核重要依据。三是压实班子成员“一岗双责”。压实各村基层党建指导员责任，严格履行抓基层党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”。利用各种会议开展警示教育6次，本人谈感受谈认识1次，班子成员约谈工作不在状态2人，提醒打招呼3人，通报批评3人。四是强化基层党建工作保障。严格保障村级组织运转经费，乡财政配套村级考核经费4万元，从自有经费中整合各类资金10万余元，用于基层党建规范化建设，向区委组织部争取4。5万元用于天生村党群服务中心维修，为基层党组织建设提供有力保障。
（二）聚焦理论武装，扎实抓好政治思想建设。一是强化政治理论学习。认真学习贯彻xxxxx思想、xxxx视察xx重要讲话和系列重要指示精神，党的xx大精神和xx届xxx会、市委、区委全会精神，全年组织党委理论中心组学习12次，职工会学习12次，督促各支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固，常态、深入学习。二是强化意识形态管控。党委中心组认真学习关于意识形态工作重要论述、重要精神4次，专题研究意识形态工作2次，听取专题汇报2次，及时研究安排意识形态工作，定期分析研判风险。坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，在民主生活会上认真对照检查，彻底清理乡辖范围内相关恶劣影响和流毒资料2次。三是严肃党内政治生活。做到议事决策末位发言，坚决不搞一言堂，营造良好的集体协商氛围。认真落实“好干部”标准，严格执行科级领导干部选拔任用、公务员职级晋升程序和要求。召开高质量基层专题组织生活会，对查找出来的支部问题12条，党员个人问题90条，100%完成整改。不断增强广大党员干部群众“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决兑现市委“三个确保”政治承诺。
（三）着力提升组织力，推动基层党建工作落地见效。一是狠抓基本制度落实。认真贯彻落实中央、市委和区委关于基层党建重要部署要求，严格落实支部工作条例、党员教育管理工作条例、基层党组织选举工作条例等党内法规，全年组织各基层党组织学习条例、法规15次，落实重点事项8件次。细化《基层党建重点任务清单》，落实牵头领导、责任办室、责任人，限时推进各项工作。全年新建1个、维修2个村党群服务中心，新建党建广场1个。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真落实“三会一课”、“支部主题党日”、组织生活会和民主评议党员等制度，坚持“上门指导”，规范化落实党的基本制度。三是巩固主题教育成果。持续抓好主题教育专项整改，按照“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”重点措施要求，党委班子成员撰写调研报告8篇，检视整改问题16条。四是突出抓好支部建设。选优配强支部书记，建立完善村组干部管理制度，推行联系村领导列席村级班子周一例会制，及时总结存在的问题，针对性制定解决措施，安排落实下阶段工作。五是扎实推进村“一肩挑”工作。邀请区联系领导2次专题研判村级班子建设，由我具体统筹，落实班子成员包村，采取个别谈话、走访调研、召开座谈会等方式，全面了解掌握各村后备干部培养情况和班子建设情况，专题研究拟定“一肩挑”人选。我分别与各村干部谈话，对存在的问题及时采取措施加以解决，仅用了一个月时间，全面实现支部书记、村主任“一肩挑”。六是抓实基层党建“整乡推进”。通过细化标准清单、专题研究、组织培训和逐村走访解决实际问题，序时推进创建基层党建规范村、示范村，拟在20xx年全部创建规范村、创建示范村1个，20xx创建示范村1-2个，20xx年全部创建为示范村。七是抓好党员发展教育管理。发展入党积极分子6人，吸收预备党员4人，转正5人。抓实党员承诺践诺评诺，推进党员分类积分管理，150名农村在家党员全年完成承诺践诺事项580项，支部约谈问题党员3人次，通过党员大会批评4人次，奖励优秀党员15人次。用心开展党内关心关怀，结对帮扶困难党员15人，慰问困难党员32人。八是认真整改各级各类历次反馈的问题。针对巡视巡察和调研督查反馈的问题，以及20xx年度述职评议考核反馈问题，逐一建立问题台账，认真制定整改方案，细化整改措施，落实整改责任，实行“销号制”全部加以整改。认真摸排研判下级基层党组织建设情况，通过多年整顿，我乡20xx年无软弱涣散基层党组织。注重防范化解党的组织建设风险，着力把解决问题作为防范化解重大风险的重要手段，深入走访调查，对党的建设和组织工作中的风险隐患开展排查2次、召开党委会研判1次。扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作清单，完善工作机制，狠抓制度落实，形成震慑力。认真贯彻落实宗教工作方针政策，组织学习全国宗教工作会议精神和新修订的《宗教事务条例》1次，开展集中排查清理2次，我乡无宗教场所、民间信仰点和宗教信仰人员。推进机关党建工作“三基”建设，选优配强机关支委成员，狠抓基本制度落实，严格落实领导班子成员参加双重组织生活制度，有效破解机关党建“灯下黑”现象。九是严格落实党管人才原则。因村选派扶贫第一书记2名，调整不胜任支部书记1名，撤回下派支部书记1名，新选任支部书记1名，培养后备干部8名。举办村干部培训班3期96人次，开展农村实用技能培训560人次。组织干部赴周边先进地区学习3批次95人次。新招录事业人员1人，录用退伍军人1人，使用公益岗位3个。加强人才回引力度，回引外出创业成功人士回乡创业2人。同时，抓实党建带群建工作，有效发挥乡村工、青、妇等群团组织在经济社会建设中的助推作用。
（四）注重党建引领，扎实推动经济社会建设。一是党建促脱贫攻坚成效显著。整合各类资金1833。8万元，实施10个扶贫项目，全乡贫困发生率从15。85%降至0，贫困人口人均纯收入从2335元增加到13451元。乡村旅游接待规模增至510张床位，接待游客1。25万人次，实现旅游收入162万元。二是党建促乡村振兴成效显著。投入2000万元，发展银杏皂角产业3400亩，实现618户增收597。9万元。整合资金479。5万元，完成天生村、小岩村人居环境整治和危旧房改造提升工程，投入78。3万元实施“厕所革命”，完成新建、改厕、三格式化粪池291户。争取中央、市级地质灾害专项资金2987万元，完成“土地乡场镇地质灾害综合治理工程”。三是党建促基层治理成效显著。带头狠抓“支部+党小组+党员中心户+党员”与“村委会+村民理事会+自治联营户+自愿服务队”相结合的“四级双向治理”，基层治理网络更加夯实。深入开展扫黑除恶专项斗争，结合各类走访全覆盖摸排涉黑涉恶线索3次，发放宣传单1200余份。序时推进法治乡村建设，有效利用区检查院帮扶契机，建成1个乡级法治乡村示范点。结合人居环境整治，把推进红色村组织振兴建设红色美丽村庄纳入议事日程。四是党建促党支部、党员作用发挥成效显著。广大党员做到“平时看得出来、关键时刻站得出来”，在脱贫攻坚中，广大党员带头致富、带动致富，充分发挥先锋模范作用；在疫情防控期间，各基层党组织带领80余名党员、志愿者服务队参与宣传值守，夺取了疫情防控阶段性胜利；在“7。2中堡地质滑坡”期间，20余名党员主动请战，参与险区人员撤出和24小时定点值班值守，确保了人民群众生命财产安全；在推进农村人居环境整治中，党员队伍带头开展村庄清洁行动、巡河行动，带动广大群众推进美丽村庄建设。五是党建促集体经济增收成效明显。统筹整合政策、项目、资金、人才等资源，实现沿河村年集体经济增收8万元、天生村增收2。5万元，其它村增收超过1万元。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题。一是基层党建的整体谋划不够，对解决基层党建普遍性问题办法不多，效果不够明显。二是传导党建工作压力还不够，少数基层党组织作用发挥不够明显。三是抓村级班子后备干部队伍建设有待加强，有个别村干部队伍有青黄不接现象。四是推进村集体经济增收方法不多，个别村成效不明显。
（二）产生上述问题的主要原因。一是本人对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理，对个别班子成员抓党建工作不熟悉的现象，没有及时采取措施。二是对党建工作的统筹和整合力度不够，“重经济、轻党建”的思想不同程度存在，构建大党建工作格局还有差距。三是抓党建工作缺乏攻坚克难的韧劲，只求过得去、不求过得硬，没有把不同领域、每个环节抓具体、抓深入，缺少“咬定青山不放松”的精神。四是抓集体经济措施还不够有力，认为发展集体经济客观条件制约因素太多，对个别村集体经济后劲不足、增收效果不明显的现象，更多的是依赖联系村领导和村支部书记，没有将能人优势、资源优势、地理优势转化为集体经济的发展优势。
三、下步工作打算
（一）强化责任落实，凝聚党建合力。树牢“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，坚持抓党建促脱贫攻坚成果巩固拓展、促乡村振兴战略全面实施，做到书记抓总、分工负责，领导有力、运转有序，全面营造良好党建工作氛围，切实凝聚党建工作合力。
（二）狠抓示范建设，夯实基层基础。严格对照基层党建规范村、示范村创建标准，在建强基本队伍、开展基本活动、建好基本阵地、完善基本制度、落实基本保障上下功夫，切实将辖区内基层党组织建设成为战斗堡垒强、推动发展强、领导治理强、村容环境美的基层党建示范点。
（三）强化党建引领，助推发展效力。充分发挥党建在促进人居环境整治、矛盾纠纷调处、特色产业发展、集体经济增收以及乡村治理等方面的助推作用。继续在建强基层组织体系，治理体系和促进作用发挥上下功夫，在实地走访、深入研判、采取措施上下功夫，切实把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，做好建设“人间净土，生态福地”的“党建、生态、发展、民生、稳定”五张答卷。
（四）狠抓作风建设，保持高压态势。强化“两个责任”落实，持之以恒纠正“四风”，坚持把纪律挺在前面，带头正风肃纪，带头严管厚爱，以永远在路上的坚韧和执着，把“严”字长期坚持下去。
篇八：2023年度党委书记抓基层党建述职报告
按照会议安排，现就我抓基层党建工作和落实主体责任情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)抓全局，在履行职责上找准工作的着力点。一年来，扎实履行党建主体责任，自觉找准影响领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，重视班子成员综合素质提升，制定了中心组及机关干部学习教育计划，先后组织召开街道办党工委会议13次，研究决定各类重大事项，其中，4次专题研究以“两学一做”学习教育为中心的党建工作。在履职中，注重《准则》、《条例》贯彻落实，约谈基层书记3人次，同9个基层党支部书记都进行谈心谈话。培养入党积极分子11名，接收预备党员17名，审批6名党员转正。组织党员干部集中教育培训18次共4000多人次。
(二)抓重点，在基层组织建设上找准群众的关注点。深入贯彻落实中省市县农村党建工作会议精神，扎实开展“两学一做”学习教育和“基层组织建设提升年”活动。通过“手机党校、党员小书包、远程教育”等平台进行学习，实现了党员学习不掉队；把“两学一做”落实到党建、果园管理、脱贫攻坚、征地拆迁、为民办实事中，坚持边学边查、边查边改，实现了基层党组织建设工作稳步提升。在农村党建中以开展“两学一做”学习教育和“基层党组织建设提升年”活动为重点，落实了“三会一课”、村干部值坐班制度、民主评议党员制度及党费收缴等，推行了大讨论、问题墙、补提树、党员固定活动日、主题党日、党建一册通、“六个一”制度。整顿了冯坡、沙道子两个软弱涣散党组织，完成西阳沟、贺咀等10个行政村的撤并工作，为9个党支部选派了第一书记；在社区党建中以民生工程为重点，大力推行“小区域、大党建”，组织党群结队帮扶、岗位认领活动，服务群众800余人次；在非公党建中以“双赢”为目标，为23家非公企业建立了党建工作台帐，新组建非公党支部4家。全年为基层党建工作审核各种保障服务经费50多万元。
(三)抓落实，在整改提高上找准解决问题的结合点。紧紧抓住开展“两学一做”学习教育这一抓手，通过开展“如何做一名合格共产党员”等六次大讨论、“补短板、提素质、树形象”活动及“百日行动”，注重问题梳理，对班子查摆出的各类问题及时制定整改方案和整改措施，定人、定责、定时限、定目标，截至目前已完成整改17条，需要长期坚持整改的问题4条。
（四）抓作风，在党风廉政建设上找准拒腐防变的切入点。我能以身作则，率先垂范，自觉贯彻执行中央“八项规定”和干部作风建设“十条禁令”，严格执行廉政准则，加强身边人员的教育管理，时刻筑牢思想防线，谨慎履职。定期组织召开会议，认真分析和研究全办的纪检监察工作，全年共立案查处党员违纪案件11件，对11名党员给予了党纪处分。同时对14名违反上下班纪律的干部做出书面检查处理。对全办9个行政村的财务进行了一次专项清理，并及时进行了张榜公示。
二、存在主要问题及原因分析
一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够，重有形项目建设，轻无形教育管理，到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少，没有完全履行好第一责任人职责。
二是抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使个别支部解决问题能力不够，缺少凝聚力。
三是抓党员教育管理时效性针对性不强。在党员教育管理中各种制度规定落实还不严、不细，如学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作队伍建设重视不够，对他们关心不够，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松。
四是抓非公党建全覆盖效果不够优化。在抓非公党建中，因为驻地非公企业规模小而多，且成规模的大中型企业少，虽有个别外来党员，但支部组建困难，跟踪服务效果不理想，全覆盖有流于形式的现象。对于党建工作中存在的缺点和不足，究其原因，既有客观，也有主观。一是在抓党建中思想重视还不够；二是抓党建中投入的精力还不够；三是抓党建中创新还不够；四是经常抓和抓经常不够。
三、下一步工作思路和措施
一是不断夯实党建工作责任制。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办。重大事项会议研究，每季度最少开展1次党建调研，召开1次党风廉政建设形势分析会，及时帮助指导基层党组织书记及班子提高解决自身问题的能力。
二是不断加强办村（社区）两级班子建设。努力提升党委班子成员的能力素养，用好用活三项机制，不断激发干部干事创业内生动力，彻底免除干部干事创业后顾之忧，大力弘扬有为才有位的鲜明导向。树立和维护好班子整体形象，做勤政廉政的表率。结合村级换届选举，突出抓好村级领导班子建设，选好配强村、社区党支部书记，建设一支政治素养好、服务意识强的村干部队伍，使之成为带头致富的领头雁、维护稳定的主力军。
三是不断创新党建工作思路措施。抓好服务型党组织建设，积极化解各类遗留矛盾和问题。在农村党建中，重点发挥党组织在带头致富、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。在非公党建中，落实好驻地企事业单位党组织书记联席会议制度，做好党员示范店挂牌活动，发挥流动党员作用。
四是不断强化党员干部教育管理。切实严肃党内政治生活。组织推动各级党组织和党员干部认真贯彻执行《准则》、《条例》的规定和要求，深入查找和解决自身存在的问题，经常开展党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。每年对基层党员干部集中培训1次，每月同基层党员干部谈心谈话不少于2人次。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党课教育水平，不断壮大党的组织队伍。
五是不断深化党风廉政建设。从自身做起，从班子抓起，严格遵守政治纪律和组织纪律，自觉践行“三严三实”，带动形成风清气正、勇于担当的干事氛围；紧扣《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，加强党员干部教育管理，筑牢拒腐防变思想防线；切实转变干部作风，下决心解决不作为、慢作为、乱作为问题；强化制度约束，规范办事流程，完善惠民政策落实的监管制度；严格执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”问题和损害群众利益的不正之风。