2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿【精选10篇】作文
篇一：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
安全是企业生产经营的基础和前提，天地奔牛历来重视安全生产，并把安全生产作为企业生存、发展、壮大和保障的头等大事来抓。
安全重于泰山，保证安全生产环境，企业才能长足发展。虽然公司出台了“十大禁令”等安全生产管理制度和措施，但还是有员工抱着侥幸的心理去工作，造成始料不及的事故和后果。我多年从事设备电器维修工作，多次耳闻目睹因疏忽导致事故的发生，因此，我想结合电器维修工作谈谈体会。
作为设备电器维修人员，在从事电器设备维修时必须要严格执行“停电、验电、挂牌”程序，有人总是图省事，自认为拉闸后设备肯定会断电而不去验电直接作业，岂不知道这样做存在极大危险隐患，由于有些开关触头存在过流后粘闸或没有完全断开的情况发生，这时不经验电就去检查作业就会发生触电危险。
还有的员工可能认为自己断电后不会有人去操作设备或者合闸，拉闸后没有在主开关处悬挂“有人工作，禁止合闸”的标识牌，潜意识认为这么操作没有问题，将自我保护程序抛之脑后，这是对自己生命的漠视，也是对家人，对他人，对企业极不负责任的体现。
正是这些一时疏忽、一不留神、一次不经意的违章，为社会、企业、家庭和个人造成不可挽回的损失。因此员工们一定要严格执行安全措施，要把“安全生产十大禁令”、“设备操作规程”等规章制度放在心中，记在脑中，时刻坚守安全责任，并从一顶安全帽，一根安全绳，一个停电标识牌做起，时刻让安全为工作保驾护航。
篇二：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
我国安全生产月是每年的6月，公司高度重视安全生产，始终把安全生产放在各项工作的首要位置作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识。并紧紧围绕公司基建、生产的各项任务，开展了内容丰富多样的主题活动给予员工广泛参与。如灭火演练、石灰灼伤事故应急演练、司机交通安全培训……自己进一步认识到安全制度以及安全操作规程的重要性，从中体会到当受到伤害时的后悔与无助。生命的脆弱在事故面前体现了出来。
安全生产关系着你、我、他，如果没了安全，我们做的任何事都毫无意义。安全是一种行为。这种行为靠我们自己养成自觉遵守规章制度习惯。安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。只有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的氛围，才会成就安全人生。安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全。我们一定要坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就可以消除隐患，避免事故的发生。安全是一种责任，有了这个责任意识，才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
生命是宝贵的，生命又是脆弱的。关注安全，关爱生命，当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？
我们每位员工遵章守纪，熟悉作业流程，远离“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）才能保障安全。只有安安全全才能好好工作，好好生活，享受生活。事故无情，在细微中重视它就能有效避免，每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。安全第一，预防为主。努力做到“防风险、除隐患、遏事故”！
篇三：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
“在以往的安全事故中，绝大部分事故的发生都是源于侥幸心理，很多时候管理人员与员工对待违章作业的麻痹心理、侥幸心态也成为了酿成事故的根本原因。如2019年12月排冲伤手（角铝工作面拿反，系违规操作）导致右手大拇指缺失性损伤，以及同月发生的钻床伤手（未按规定使用固定工装，工件旋转伤手，系违规操作）导致左手小拇指骨折。这些案例充分说明侥幸心理在很大程度上导致了安全事故的发生。
纵观以往各类安全事故，多有以下表现：1、经验性侥幸：总是凭借着错误的经验，图快、图省力，忘记了能造成的严重后果，违章作业，盲目自信和侥幸取胜心里而导致的安全事故。2、技术性侥幸：所谓艺高人胆大，觉得在本职岗位工作的时间够长了，自创了某些新的工作法，擅自改变操作流程，一直没出现什么问题，也不会出问题，过分相信了自身技术忽略了设备以及相关操作规程。3、管理性侥幸：管理人员不能在安全生产中发挥督导作用，对于违规操作麻痹大意，不能及时制止，总觉得不会出事，不会有事，有些小毛病也不要紧，对生产的大局没有实质影响。4、自我宽慰型侥幸：员工在发现其他人违章操作能够节时省力，或者有些时候发现其他人违章操作管理人员的默许，觉得自己违章操作也没事，宽慰自己其他人都没事，自己也不会出问题。
千里之堤，溃于蚁穴。安全生产犹如一道千里长堤，不能让侥幸心理、违章操作成为决堤的“蚁穴”。
所以安全生产要日常防守、日常培训、日常检查相结合，发现隐患及时整改，坚决杜绝侥幸心理。首先要加强培训力度和次数，每日班会必须以安全生产主题为中心展开，每日强化全员安全意识，只有在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命”的观念，才能从思想上、行动上杜绝侥幸心理，从而杜绝违章行为。其次做好管理人员培训以及安全管理专项考核，安全责任落实不到位，安全监督不到位的严肃考核。再次是做好日常的安全巡查工作，严格落实规章制度，发现违章操作严肃对待。最后根据事故重复发生的工种进行专项培训，规范其业务技能，灌输安全知识。只有认真做好防范措施是解决侥幸心理的关键因素。
篇四：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
安全文化是人们通过长期的安全实践活动和经验积累，通过安全科学技术的研究和安全管理的实际体验，提出来的科学的概念。2021年是全国第20个安全生产月，已“落实安全责任，推动安全发展”的主题全面开展安全生产系列活动。让我们每位职工都能站在安全的角度时时重视安全，处处重视安全。只有我们“重视安全”，把“重视安全”作为正确的一种态度、一种责任、一种精神、安全就会为我们保驾护航。
通过《生命重于泰山——习近平总书记关于安全生产重要论述》的学习，我们要明确每位领导干部、职工都要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度对待安全生产工作。以守初心担使命的政治自觉，开展、落实安全生产工作。对一个企业来说，“我为安全、安全为我”在工作中是一种严谨态度，一个企业若要发展，就必须稳定，必须出效益，而安全生产，是这一切的基础。严格执行安全条例是每个企业的员工必须要履行的义务，是检验执行力的标尺，安全不仅是一项制度，它还是一种文化，不仅是人性化的关怀和呵护，更是一个企业发展壮大最有力的保障。安全生产与企业的发展息息相关，我们常说：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对每个人的要求，所有安全事故，绝大多数是与违章操作紧密相连，也就是说，安全生产的源头在员工的思想上。一个企业纪律意识不强，生产管理混乱，凡事得过且过，不仅无法保证企业的成长和壮大，更是连最基本的安全都无法保证。抓安全生产，不仅是抓人的思想工作，更是在抓业绩，抓效益，杜绝安全隐患，不断增强安全意识，就能促进安全生产，提高企业经营管理水平，进而推动企业发展壮大。有了安全，才有万家的安宁；有了安全，才有家家户户的欢歌和幸福！说到幸福！人们会想起家人团聚，其乐融融的场景。说到幸福，人们心中会涌起付出而收获后的成就感。……而这一切幸福的根基是极易被忽视，却又重如泰山的安全。
“重视安全”长治久安，忽视安全等于零。为了每个欢乐的人生更加欢乐，为了每个幸福的家庭长久幸福，让我们每一刻都牢记“安全”。让我们把每一项工作都当着一种责任，携手并肩，坚守“安全”。人可以没有金钱，企业可以少盈利，但是绝对不能没有安全。没有了安全，美好的未来都只能是镜中花，水中月。只有“重视安全”才能拥有美好明天。弘扬安全文化，构建和谐企业，“落实安全责任，推动安全发展”让安全为我们保驾护航！
篇五：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
我是葫芦岛铝业的一名员工，今天通过浅谈我的一段经历，说一说我和安全的渊源。
在来到铝业之前，我是煤矿行业的一名员工。在煤矿行业10年的工作生活中，安全二字已牢牢地刻在了我的心中。煤矿行业是高危行业，冒顶、瓦斯、设备伤人等等人员伤亡事故基本每年都会出现几起。因此安全教育、安全管控的力度同比其他行业也是高出很多。那时我们每天早上都会准时的召开安全会议，除了主任的安全教育外，还有每天的安全提问环节。因为在工友当中我还是个安全的新人小白，所以每天都少不了对我的提问。时间久了我开始的抱怨，觉得自己已经什么都会了，为什么还每天提问我。在这个抱怨的过程中，不知不觉日常的安全知识我已经倒背如流。同时我也是个善于思考的人，把这些刻在脑子里的安全知识与实际工作联系起来，在回顾矿山一起起安全事故的时候用心去感悟，去真正明白安全知识的意义所在。带着这份安全上的成长，我曾多次参加公司的安全主题演讲，希望通过我的演讲能把一幕幕血的教训和我自己对一起起安全事故的感悟传递给我的工友朋友们，带给大家一份正面的能量。就这样我从一个安全生产的小白到学习安全知识再到树立了自己的安全意识，已经初步敲开了我的安全之路的大门。
2018年8月我来到了葫芦岛铝业刚刚成立的预拼装车间，入职是一名装配工。车间正在不断的完善，也提供给我们更多的机会，在我的毛遂自荐下，在车间领导的鼓励和信任下，我脱稿完成了第一次对30人的车间级安全教育培训。通过我的表现，也晋升为车间里的安全员。在车间一年的安全工作中，我严抓细管，制定相应规章制度，用心去做好每一次安全培训教育。发现问题，解决问题，全年零事故。希望在我的带动下能和大家一起创造一个安全的工作环境。2019年在公司安环部领导的认可下，我调入了公司安环部，在这里我接触到了更专业的人，学会了更规范的事，由我来负责的公司级安全教育。我热爱这份工作，因为我很想把我对安全的理解和观念以及见闻分享给大家，很想用这份热情感染大家。
这就是我的一段工作经历，在培训的时候我常说的是，希望我的同事们，不要忽视安全知识的重要性，有安全知识，才有正确的安全观念，安全知识不仅仅是我们的保护伞，它也能给我创造更多的机会。
“你的安全我负责，我的安全你有责”我的同事们，让我们通过实践与学习，去树立起坚固的安全意识长城，在危险来临之前，肩负起保护自己，也保护我们身边的每一个人的责任。
篇六：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
安全是一个永恒的主题，更是一个沉重的话题，安全生产关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总让我们看到一幕幕血的教训，每当听到凄惨的安全事故，除了唏嘘感叹之外，更是一次次为我们敲响了安全的警钟。“前车之鉴，后车之师”，安全工作只有起点，没有终点。
“千里之堤，溃于蚁穴”，许多重大事故均源于最初的小差错。如高空作业不系安全带；现场作业不戴安全帽；操作带电设备不穿绝缘鞋不戴绝缘才套；有工作票或操作票的，未及时按规程操作……这些看来微不足道的小违章往往是造成安全事故的祸根，任何侥幸麻痹、投机取巧的想法都注定要付出沉重的代价。细节决定成败，为此，注重安全生产的细节，首先应是一种安全意识的培养。只有全员树立了安全意识，把握对安全工作细节的认知，变“要我安全”为“我要安全”，才能从源头上杜绝事故的发生；其次是一种习惯的养成。事故往往是一些习惯性违章所造成的，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。在一些细节问题上自觉养成遵章守纪，改变习惯性违章，才能从行为上杜绝事故的发生；第三是安全知识的积累。安全工作是不断变化发展的，做好安全工作就必须与时俱进地抓好安全教育工作，抓安全意识教育，引导员工“要”安全；抓安全技能培训，教育员工“会”安全；抓长效机制建立，确保员工“能”安全；抓安全文化培育，推动员工“保”安全。不断积累安全知识，使员工把握安全工作细节，做好安全生产工作。
“任何违章都是可以制止的，任何风险都是可以控制的，任何事故都是可以避免的”，关键在于我们要从大处着眼，小处着手，落实每一个细节，从细微之处去升华我们安全管理的能力。我们要以敬畏之心来对待安全生产，有效防范和坚决遏制重大事故的发生。在实际工作中，我们每位职工都应养成谨小慎微、耐心细致的工作习惯，严格按规程作业，重视工作中的每个细节。
公司的各项安全制度不是束缚员工枷锁，而是保护员工生命的“安全带”。只要进入工作场地，请时刻警醒，系好这根“安全带”。只要我们每一个人紧绷安全这根弦，多一点警觉、多一点常识、多一分认真，在工作中互相监督、互相提醒、互相检查，查找漏洞和薄弱环节，坚持从点滴做起，重视工作中的每一个细节，与“违章、麻痹、臆测行事”三大敌人作斗争，不断减少不安全因素的存在，点滴汇聚就能筑起安全大堤。居安思危，警钟常鸣，就一定会为大家共同营造出一片安全和谐的工作环境。
篇七：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
几年来，模板加工生产效率不断提升，伴随的安全隐患形势严峻，比如锯床锯片割手事故，冲床使用过程中夹手事故，机械冲砸伤事故及钻床割伤事故等。这些安全事故的发生，不仅给企业财产造成重大损失，而且威胁员工的安全。安全生产事故的发生给社会和家庭造成不可挽回的损失，也影响到企业科学发展和安全发展，在今年的安全生产征文活动中，我们企业员工要围绕“安全责任、重在落实”的主题，充分认识安全生产的重要性，切实抓好各项安全生产工作，做到“我要安全、我会安全、我能安全”。
通过历年模板生产中发生的安全事故，发现安全生产事故与员工工作习惯紧密相关。有学者分析，一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。即便是打破非常规性的违章，最终也能够演变成习惯性的违章。安全源于习惯。
模板厂操作工刘迪，工作中因切割液喷嘴不喷切割液，处理时锯片还在高速旋转，使用纸壳试图将锯片憋停，在憋停锯片过程中，由于地面滑，导致其摔倒，在摔倒过程中手触碰到还在转动的锯片，造成左手割伤；模板厂操作工许伟达，在冲压完毕冲针上行复位卸料过程中，工件卡在冲针上造成卸料板掀起。此时许伟达用手把住工件右侧断面（左手小拇指处在排冲下模座和工件肋面之间），再次启动设备，试图把工件从冲针上取下。就在这一过程中，冲针上行带动工件，将许伟达的左手小拇指挤伤；模板厂操作工马冲，使用台钻生产转角时，因未使用工装夹具及佩戴胶皮手套，产品随着钻头旋转，员工手部扶料，造成手指割伤。上述三个安全生产事故案例中，均因为习惯性违章，造成事故。刘迪习惯性的用纸壳憋停转动中锯片、许伟达习惯性的把手处在排冲下模座和工件肋面之间、马冲习惯性操作钻床不使用工装夹具。
为什么一些安全隐患总是得不到根除，究其原因，还是员工的安全知识缺乏，安全意识薄弱，安全责任心缺失，没有构成良好的安全习惯。只有自我学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感和安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体。只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患和避免违规操作，安全效能才能得以提高。
养成良好的安全习惯，是对自我生命的负责，是对自我家庭责任的担当，是对企业和工作的爱护。
我们应该在日常的工作中多观察、多纠正，及时制止、及时整顿违反安全操作规程的生产工作，通过发生在自己身边的安全事故和学习的安全事故案例，总结经验教训，养成良好的安全习惯，避免安全生产事故的再次发生。把每一次学习的案例和资料落实到生产工作当中，提升自我安全习惯，真正做到“我要安全、我会安全、我能安全”。
篇八：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
安全是个永恒的话题，安全是什么？对于我们来讲，安全就是立足本职，尽忠尽责。责任是什么？责任是一种使命、一种义务、更是一种力量。在隐患危及安全的关键时刻，它激励我们在危难面前挺身而出，用行动去阻止事故的发生。
关注安全，关爱生命，要从我们工友们的日常生活和日常工作中的点点滴滴做起，无论我们在干着什么，心中都要时刻想着安全，心中都要时刻注意着安全，任何时候都要遵章守纪，按章作业，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。只有把安全”印”在心中，加强我们的安全职责。把安全生产工作切实落到实处，从身边的小事抓起，把一切隐患消灭在萌芽状态。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。企业有着很完善的安规制度，我们不缺少各类管理制度，缺少的是精益求精益求精的执行者，安全才有保障。安全不仅仅是制度，它更需要我们每一个人强化安全意识，增强责任心。
责任心是做好安全工作的前提。有一句话说得好，”在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高责任心是至关重要的，责任心是工作无差错的重要保证。如果一个人没有了责任心，那么再安全的岗位也会出现险情。拥有强烈的责任心，再大的安全隐患也可以处理。如果责任心差，那么很小的问题也可能酿成大祸。无差错是我们工作的重中之重。安全工作是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要我们真正把安全装在我们心中，强化安全意识，增强安全责任心，安全生产才不受威胁，安全才有保障，生命才会美丽。有了对安全的责任心，就有了做好工作的动力，做起工作来就会积极、主动、用心。没有对安全的责任，就不敢承担责任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为，麻痹大意。由此可见，工作有难易之分，能力有高低之别，但关键的还是责任心。无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。
责任是安全生产赖以生存的源源动力；因为有责任，我们才足以从微小的细节中发现事故的隐患；因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。
我们需要责任，我们选择安全！前车之鉴，后事之师。在安全问题上，我们必须警钟长鸣，肩负起责任使命。在生活中，安全是把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，像”安全生产、预防为主”等不少警句我们往往耳熟能详，但我们需要的并不仅仅是口号和形式，更重要的是把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思、慎于行，才是我们做好安全工作的根本。
安全是春天里的花朵，美丽但需要呵护；安全是生活中的一抹抹阳光，明媚而温暖。”安全第一、警钟长鸣”，只有抓住安全，我们的企业才能蒸蒸日上，兴旺发达；只有守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出美丽的硕果。
让我们共同努力，践行责任，保障安全。安全责任永远在我心中！
篇九：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
不知大家是否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女朋友，结果没过多长时间他们分手了，原因是：年轻人过马路时闯了红灯，英国姑娘吃惊得说：“连红灯都敢闯？还有什么违法的事你不敢做？”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘，结果小伙子却因为过马路没有闯红灯分手了，中国姑娘评价小伙子说：一个连红灯都不敢闯的人，能有什么大出息？虽然这只是一个笑话，确是体现了我们国民的真实内心。
每当看到或听到事故的发生，我们都会有深深地感触，人的一生有时候真的太短暂。在上一秒我们为什么不按规矩来……
就像安全咨询日当天，安监部李书记说的，15年前他工作时，发生的一些安全事故，存在的一些安全隐患，到15年后的今天有些仍然存在。问题不是技术层面，而是意识层面。15年前人们吸取了教训，规范了操作，而随着时间的慢慢过去，事故影响的慢慢消失，现在的我们又忘却了好多，安全层面我们又从零开始了。安全事故，深究其原因，还是因为安全责任没有深深地触及到每个人的灵魂，“安全有我，我必安全，责任有我，时刻负责”的理念没有真正落到实处，作为高危行业的煤矿也如此。
虽然人们都把事故原因归于违章操作，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：有人就随便把安全帽摘下；有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱岗或岗位睡觉……千里之堤，必然溃于蚁穴。“安全高于一切”每个人的口号都喊的很响，却并未真正落实在工作中。回首昨天，曾经的一幕幕依旧那么触目惊心。
多少年来，“事故”这两个字沉重的压在我们的心头，为什么煤炭行业的爆炸声一响再响，却仍然有人敢以生命做赌咒，重蹈覆辙？为什么安全文件一个又一个，安全事故却屡禁不止？这是因为部分员工还存在麻痹的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当单薄，抱侥幸心理。你是否明白？事故对于一个家庭而言，是一场天塌地陷的灾难。难道你真的就愿意愧对那日夜期盼你平安归来的白发父母，难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你的妻儿？我知道你不愿意，你不忍心。那么朋友们，为了您风烛残年的爹娘，为了您风雨相伴的妻子，更为了延续您生命的儿女，请您珍重！珍重！
有道是“安全生产，以人为本”，作为煤矿工作战线上的一员，我们在工作中应如何保证安全生产呢？我们要做好自己的岗位工作，在整个生产过程中，每个岗位都起着举足轻重的作用，这就要求我们具备良好的综合素质，严格按照章操作，认认真真，兢兢业业搞好本职工作，确保生产安全运行。事故的魔影总是潜伏在那无数看似普遍的细节当中，大的事故就是起源于这些不经意的小事情。其实现实生活中，我们每一个人都能将安全把握在自己手里。当你上班穿戴好劳保用品时，那就是安全；当你按章作业时，那就是安全；当你发现一个不起眼的隐患，并及时将之处理时，那就是安全……真的，安全就这么简单，只要我们真心将安全牢记于心，工作于行。安全就会像影子一样伴随我们终生。
朋友们，“责任在我心，安全伴我行”，这不应该只是一句口号，一个人的生命是宝贵而短暂的，只有珍惜生命，远离事故，让“安全”这个永恒的主题深深地烙印在我们每一个煤炭工作者的心海，再一次呼喊出每个职工的心声：高高兴兴上班去，平平安安回家来！
篇十：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
曾几何时，我们将“高高兴兴地上班，安安全全地回家”作为安全管理标语，认为它直击人的心灵，最接地气。因为它少了诸多冷冰冰的“禁止”“严禁”等，多了一份对家庭着想、对个人负责、对社会有益的温馨提示，让人时刻牢记“安全第一，幸福无价”！然而，这么多年来，这条标语依旧在，生产事故还是不时出现，教训之深令人感叹！
其实，安全生产更需要“扪心自问”！
徐矿集团张双楼矿掘进三区的工人每次下井前，都会被一排带有自动问答显示屏（入井考试系统）的自动门挡住去路。工人们在显示屏上输入工号、单位及工种等信息后，关于各工种安全知识的问题随即呈现出来。答对了，自动门打开放行；答错了，可以选择新题再答一次，如果两次都答错了，则无法下井上班。从应用现代监控手段保障安全的角度看，这用电脑把关近似苛刻的做法，把对安全生产中必备的安全知识、规章制度、操作规程等的熟知当作生产的前置环节，应该可以算作是一项安全管理创新，是从源头把好安全生产关的一着妙棋。但从人的本质安全要求而言，这还是属于被动的“要我安全”的范畴，只有多些“安全是什么”“我如何安全”“我的安全为了谁”这样的扪心自问，职工才能在生产中不断增强安全意识，以“我要安全”将安全技能及防范做到极致。
在安全生产上多些“扪心自问”，说白了，就是敬畏生命的具体落实。敬畏生命，要求每个人树立生命意识，珍惜自己的生命，并尊重他人的生命，因为对每个人来说，生命只有一次。失去了生命，人也就失去了一切。孔子在自家马厩失火后，问的也是“伤人乎”，而“不问马”。当代思想家、诺贝尔奖得主史怀泽，是最早完整提出“敬畏生命”理念的，他在著作里写道：“善是保持生命、促进生命，使可发展的生命实现其最高的价值；恶则是毁灭生命、伤害生命，压制生命的发展。”因此，于“高高兴兴地上班，安安全全地回家”的提醒面前，我们应该停下匆匆上班的脚步，有意识地在心中问几个“为什么”，只有这样，才能联想到：亲人盼我安全归，渴望的是共享家庭温馨；领导盼我不出事，为的是让我享受劳动成果；工友盼我平安工作，求的是同享同事之乐的生动场景。从而杜绝“当一天和尚撞一天钟”的念头，从自身、从小事做起，从最细小的问题、最“低级”的错误抓起，把这些近乎苛刻的细节要求当成是安身立命的必备，于生产中做到事事精细、处处精细，以安为天，把天做大。有意识地在心中问几个“为什么”，就会自觉地从自身围绕自己的工作环境、操作规程，谈发生在自身和身边的安全事故，对自己、对他人、对企业的伤害，如何从事故中吸取教训以及我们在岗位上如何规避危险，从而形成相互管理、相互监督的共创安全和谐的氛围，让写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上的安全规章，实实在在地落实到具体工作中。
在安全生产上多些“扪心自问”，说白了，就是将敬畏法规、照章办事落实到实处。习近平总书记曾指出，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。安全生产只有规定动作，没有自选动作，容不得半点粗心马虎，其核心就是吃透安全生产各项法律法规，严格按规章办事。血的代价、教训一再告诫我们，必须铁腕抓安全、铁面处违章，不能有任何懈怠。谁若以身试法、知法犯法，必将受到法律的严惩。只有这样，安全生产隐患才能得到化解，人民群众生命财产才有保障。
在安全生产上多些“扪心自问”，说白了，就是敬畏责任的具体体现。人的生命是一个全过程，不是一时一刻的喜怒哀乐。正是一次次的生命活动，构成了我们生命的完整体。对于安全生产管理者而言，不仅要尊重，还要保护所有人的生命。社会学家认为，对生命的态度最能体现政府的良善程度。英国古典自由主义开创者洛克在他的名著《政府论》中就明确说道，政治社会的目的是保护天赋权利。他举出的三项天赋权利，就是生命、自由和财产。生命是政府第一应当保护的权利。在保护生命的责任面前，政府无可回避。对管理者而言，根据这些扪心自问，可以在具体管理中确立以人为本首先应当以人的生命为本的意识，真正认识生命的价值，将“敬畏生命”写入自己的潜意识，并为保护生命而积极作为，做到对上、对下、对己负责，对家庭、对亲人、对社会负责，忠诚履行职责。作为管理者必须多些脚踏实地，少些蜻蜓点水，多些细心观察，少些走马观花。自觉在抓安全时做到不厌其烦、亲力亲为，力求隐患排查不走过场、不留死角，明确抓安全生产该做什么、该怎么做、该做到什么程度，避免管理上的失误。每一名生产者都应把安全生产责任制、管理目标、作业标准落实到每个领域、每个部位、每个环节上，不可凭着运气干、跟着感觉走，确保人、事、物和环境安全。
从上述环节考量，多些安全生产方面事前的“扪心自问”，是用鲜血和生命换来的宝贵经验，是安全生产的真经。
安全问题是个天天讲、月月讲、年年讲的老话题，但任何时候，它都是员工生产生活的指南，也是每个员工必须牢牢铭记于心的必答题。它也许只是普通的常识，但它又是严格的章法。它不仅仅是一些理论知识，更是一种实践经验。只有使安全入耳、入脑、入心，才能化解我们工作中的各种风险，消除各种事故隐患，把它消除在萌芽状态。有鉴于此，谁学会了扪心自问，谁就会多一分安全保护，谁就会为自己上一道安全保险，安全生产也就多一分保障。